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?? 仕事内容
自社転職サイト「type」「女の転職type」の開発・保守業務を担当していただきます。
サービスの機能開発／改修や運用保守以外にも
システム主導でシステムの改善活動や、開発プロセス改善等も行います。

また、メンバーへの技術指導や運用改善などの技術提案をしたり、
案件担当のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。

将来的にはエンジニアマネージャーとして、
チームビルディングやメンバー育成、採用など
事業やサービス貢献にかかわる業務をお任せしたいと考えております。

※開発体制※
１プロダクトにつき自社開発メンバー ＋ 開発パートナーの１～２チームで開発を推進。
プロダクトによって異なりますが、案件規模で流動的に人数編成したり、
固定した１チームで１案件に取り組むような体制を作っています。

【手がけるサービス】
★type
・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
（エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ）
・ユニークユーザー数100万人超

★女の転職type
・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
・99.9%が女性会員

【開発環境】
・開発環境：Windows
・言語: Java, Kotlin
・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2
・DB: MySQL, Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc）
・その他 : Docker, Github, Slack etc

■JavaもしくはKotlin開発経験が3年以上もしくは開発プロジェクトマネジメント経験（言語不問）

東京都港区赤坂2-5-1

【就業時間】09:00～17:45

正社員

3ヶ月 【補足】 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

550万円～550万円

月給 400,000円 -

想定年収：550万円～
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分（68,190円～）を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※上記金額にはITスキル手当を含む

◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)

【手当】
◆交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）
◆ITスキル手当について：ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて、
毎月の手当として、1万～20万円が月給に加算されます(年間12万～240万円)

【制度】
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

《年間休日122日以上》
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化）
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）

【募集枠：1名】

▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼適性検査（Webテスト）
▼2次面接（オンライン）
▼最終面接（対面）
▼内定

その他
◆敷地内禁煙

株式会社キャリアデザインセンター

サマリー:【事業内容】
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
主力製品・サービス:キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

1．主力製品・サービス
　1）メディア情報事業
　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

　2）人材紹介事業
　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

　3）新卒メディア事業
　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

　4）新卒紹介事業
　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

　5）IT派遣事業
　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化

2．収益モデル
　初期費用と成功報酬

3．同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
　インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、
　Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
　主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。（MSNやライブドア等と締結済み）

【顧客ニーズを具現化する現場力】
　現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、
　現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、
　という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。
　中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。
　主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。

【フラットで風通しの良い社風】
　社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。
　当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。
　良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、
　そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。
売上高 (2016-09-01年度):85億6,900万円
売上高 (2022-09-01年度):155億760万円

1993年7月1日

5億5,866万円